Løntilskud
Med et løntilskud har du muligheden for at blive oplært, genoptrænet eller arbejde dig ind i en organisation, hvor virksomheden i perioden får tilskud til din løn. Tilskuddet sikrer, at virksomhed og medarbejder får et godt grundlag for en fælles fremtid.
Løntilskud dækker over, at du som jobsøgende og en virksomhed får et tilskud til din ansættelse. Vær opmærksom på at ordningen er delt i to: En for løntilskud inden for det private og en inden for det offentlige.
OBS: Vær opmærksom på, at du ikke må starte i ansættelse med løntilskud uden forudgående godkendelse af Jobcenter Aarhus.
Løntilskud til medarbejder i privat virksomhed
Private virksomheder har mulighed for at ansætte en jobsøgende dagpengemodtager med løntilskud i op til 6 måneder. Virksomheden udbetaler overenskomstmæssig løn. Perioden med løntilskud tæller ikke med til at genoptjene retten til dagpenge.
Læs mere om løntilskud i privat virksomhed
Folder om løntilskud i privat virksomhed(PDF)
Løntilskud til medarbejder i offentlig virksomhed
Perioden med offentlig løntilskud kan vare i op til 4 måneder for dagpengemodtagere. Perioden med løntilskud tæller ikke med til at genoptjene retten til dagpenge. Løn og arbejdsvilkår skal være overenskomstmæssige. Der er dog ved lov fastsat en maksimal timeløn.
Læs mere om løntilskud i offentlig virksomhed
Folder om løntilskud i offentlig virksomhed (PDF)
Virksomheden ansøger via den digitale løsning VITAS:
Nyttige links
Kontakt
Jobcenter Aarhus
Viden til Vækst – Center for akademikere og professionsbachelorer
Værkmestergade 5
8000 Aarhus C
vtv@aarhus.dk
Telefon: 87 13 42 12
Hvad sker der med jobcentrene?
Der er skrevet meget i pressen om, at jobcentrene skal omlægges.
Lige nu har det ikke noget betydning for hverken dig eller dit forløb.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte din jobkonsulent eller din virksomhedskonsulent.
Vi vil løbende her på siden informere om, hvordan den nye reform vil blive implementeret.
På Beskæftigelsesministeriets hjemmeside kan du læs mere om den politiske aftale og det nye beskæftigelsessystem:
Danmarkshistoriens største forenkling af beskæftigelsessystemet