Internationale medarbejdere

Få adgang til flere kandidater

Mangler du medarbejdere med de rette kompetencer? Så kan international rekruttering være en mulighed for din virksomhed.

Når du rekrutterer internationalt, får du adgang til kandidater fra andre lande og til internationale medarbejdere, som allerede bor i Danmark. Det kan være en fordel, hvis det er svært at finde de rette kompetencer på det danske arbejdsmarked.

Hvornår kan international rekruttering være relevant?

International rekruttering kan være en god løsning:

Når det er svært at finde medarbejdere med de rette kvalifikationer i Danmark
Hvis du søger faglærte eller specialiserede medarbejdere inden for områder med mangel på arbejdskraft
Hvis du har brug for medarbejdere med internationale, sproglige eller kulturelle kompetencer
Hvis din virksomhed er i vækst og har brug for flere medarbejdere
Hvis du har et længerevarende behov for arbejdskraft, som ikke kan dækkes af vikarer eller sæsonarbejdere

Hjælp til at finde internationale medarbejdere

Det kan være lettere, end du tror, at komme i gang med international rekruttering. Du behøver ikke stå alene med opgaven.

Job Aarhus har adgang til forskellige tilbud og samarbejder, som kan hjælpe dig med at finde internationale kandidater – både blandt personer, der allerede bor i Danmark, og kandidater i andre europæiske lande.

Herunder kan du læse mere om muligheder

The International Employment Unit

The International Employment Unit i Job Aarhus hjælper internationale borgere med at finde job i Aarhus og omegn. Enheden har blandt andet kontakt til medfølgende partnere til internationale specialister, som allerede bor i området og søger job.

Det kan derfor være en oplagt mulighed, hvis du søger en medarbejder, som allerede er etableret i Danmark.

The International Employment Unit er et samarbejde mellem 12 kommuner i Business Region Aarhus og er placeret i Job Aarhus.

Ukrainske flygtninge

Ukraine Job Task Force hjælper ukrainske borgere med at finde fodfæste på det danske arbejdsmarked og hjælper samtidig virksomheder med at finde relevante kandidater.

Hvis du søger medarbejdere til konkrete jobfunktioner, kan du få hjælp til at skabe kontakt til ukrainske kandidater med forskellige faglige baggrunde og kompetencer.

En ansættelse kan samtidig være en del af virksomhedens arbejde med social ansvarlighed og ESG.

Østeuropæisk arbejdskraft

Job Aarhus arbejder for at sikre herboende østeuropæere fodfæste på det danske arbejdsmarked. Samtidig sikrer indsatsen virksomheder værdifuld arbejdskraft.

Workindenmark

Workindenmark er en offentlig og gratis service, der hjælper danske virksomheder med at finde kvalificerede medarbejdere i udlandet.

Du kan blandt andet få hjælp til international rekruttering, formidling af kandidater og information om mulighederne for at rekruttere medarbejdere fra andre lande.

Workindenmark hører under Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering og er en del af EURES – det europæiske samarbejde om arbejdsformidling.

EURES (EURopean Employment Services)

EURES er et europæisk samarbejde, som gør det lettere for virksomheder at rekruttere medarbejdere på tværs af landegrænser.

På EURES-portalen kan du finde CV'er fra jobsøgende i Europa og få information om mulighederne for at rekruttere medarbejdere fra andre europæiske lande.

Hvis du har svært ved at finde den rette arbejdskraft i Danmark, kan EURES derfor være en mulighed for at udvide din søgning.