"Vi har mange forskellige nationaliteter ansat, så den udfordring er vi vant til at løse. Vi tilbyder desuden vores ansatte danskundervisning en gang om ugen her på kontoret, fordi vi går op i deres integration i vores virksomhed og i det danske samfund. Jeg kan hurtigt mærke, om en kandidat er det rette match for os, og vi vægter, at man er mødestabil, arbejdsom og motiveret. Har man de egenskaber, kan vi lære dem resten", Simon Elkjær, CEO i AROS Malerentreprise