Gå til hovedindhold

Hjælpemidler og redskaber

Virksomheder kan fastholde eller ansætte en medarbejder, som på grund af slid, sygdom eller handicap har brug for ekstra hjælp til at klare bestemte dele af arbejdet.

Indhold

    Vi kan yde tilskud til arbejdsredskaber og mindre tilretninger af arbejdspladsen, sådan at medarbejderen kompenseres for evt. begrænsning. Medarbejderens begrænsning kan være af både fysisk, psykisk eller social karakter.

     

     

    Sidst opdateret: 18. august 2023