Fastholdelsesplan
En fastholdelsesplan har som mål, at medarbejderen vender hurtigere tilbage til jobbet end ellers.
Hvis en medarbejder forventer at være sygemeldt i mere end 8 uger, kan vedkommende bede om at få udarbejdet en fastholdelsesplan.
En fastholdelsesplan udarbejdes i samarbejde mellem den sygemeldte medarbejder og arbejdspladsen.
Planen fokuserer typisk på redskaber, opgaver og arbejdstid. Planen kan fx beskrive, hvordan medarbejderen i en periode varetager jobfunktioner, som er mindre belastende.
I jobcenteret hjælper vi gerne med at lave en fastholdelsesplan - eventuelt i forbindelse med en rundbordssamtale.
Sociale Forhold og Beskæftigelse
Drejer din henvendelse sig om råd og vejledning i forbindelse med en sygemelding i en ansættelse eller om støttemuligheder i en ansættelse, hvor der ikke er en sygemelding, kan du kontakte til fastholdelseskonsulenterne.
Telefon 41 85 50 25
Har du spørgsmål vedrørende de handicapkompenserende ordninger.
Telefon 41 85 50 25
Forhandling- Fortrinsret henvendelse
Telefon 41 85 50 25
Telefontider
Mandag-onsdag klokken 8-15
Torsdage klokken 8-17
Fredag klokken 8-15
Vejlby Centervej 52
8200 Aarhus N