Handicapkompenserende ordninger
Jobcenter Aarhus tilbyder en række ordninger til borgere, som har et handicap, og som har behov for støtte til at komme i job eller udføre arbejdet på lige vilkår med kollegerne.
Fortrinsadgang
Hvis ansøger opfylder de formelle krav til stillingen, skal ansøgeren indkaldes til samtale. Arbejdsgiver har pligten til at indkalde til ansættelsessamtale hver gang, der er en ledig stilling, også hvis der er tale om samme stillingsstype.
Hjælpemidler
Som arbejdsgiver kan du ansøge om en mindre arbejdspladsindretning til en ansat. Dette kan gøres via VITAS eller via din ansattes jobkonsulent i jobcentret.
Personlig Assistance
Hvis din medarbejdere har en varig og betydelig begrænsning i sine fysiske eller psykiske funktionsevner, og har heraf behov for hjælp i udførelsen af sine arbejdsopgaver, kan ordningen for personlig assistance være en mulighed. Dine medarbejdere skal selv kunne varetage det faglige indhold i jobbet, men kan få personlig assistance til udførelsen af arbejdsopgaverne.