Gå til hovedindhold

Raskmelding af medarbejder

Du raskmelder medarbejderen i forbindelse med, at du beder om den sidste refusion af sygedagpenge

Indhold

    Raskmeld medarbejder

    Fuld raskmelding

    Hvis medarbejderens sygefravær er på mindre end fire timer om uge, betragtes medarbejderen som fuldt raskmeldt. Det betyder, at der ikke kan udbetales refusion af sygedagpenge.

    Delvis raskmelding

    Der kan udbetales supplerende sygedagpenge helt ned til fire timers fravær om ugen. I dette tilfælde skal medarbejderen være delvis raskmeldt, og få løn for de timer vedkommende er på arbejde. Arbejdspladsen og medarbejderen kan lave en plan for gradvis tilbagevenden til jobbet. Planen kan laves i samarbejde med Job Aarhus og skal godkendes samme sted.

    Når medarbejderen er fuldt raskmeldt, ophører refusion af sygedagpenge.

    Sidst opdateret: 24. august 2026