Elever og lærlinge

Styrk jeres virksomhed med elever og voksenlærlinge

At ansætte elever eller voksenlærlinge er en investering i fremtiden – både for jeres virksomhed og for arbejdsmarkedet som helhed. Ved at tage del i uddannelsen af nye faglærte bidrager I aktivt til at sikre kvalificeret arbejdskraft og understøtte udviklingen i jeres branche.

Fordele ved at ansætte elever og lærlinge

• Fasthold og form jeres fremtidige medarbejdere
  I får mulighed for at oplære eleverne i netop de kompetencer, som jeres virksomhed har brug for.
• Tilfør ny viden og energi
  Elever og lærlinge bidrager med opdateret faglig viden og nye perspektiver, som kan styrke jeres arbejdsgange og kultur.
• Styrk jeres sociale ansvar
  Ved at tage ansvar for uddannelse og opkvalificering bidrager I til samfundet og styrker samtidig virksomhedens omdømme.
• Økonomiske fordele
  Der findes en række tilskud og ordninger, som gør det økonomisk attraktivt at ansætte elever og voksenlærlinge – herunder løntilskud, bonusordninger og refusion via AUB (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag).
• Opkvalificering af voksne
  Voksenlærlinge giver mulighed for at ansætte modne og motiverede medarbejdere, som hurtigt kan blive en værdifuld del af arbejdspladsen.

Vi hjælper jer i gang

Det behøver ikke være kompliceret at ansætte en elev eller voksenlærling. Vi tilbyder gratis vejledning om:

• Hvordan I bliver godkendt som praktikplads
• Hvilke tilskud og støtteordninger I kan få
• Hvordan I finder den rette kandidat

Tag det første skridt mod en stærkere og mere bæredygtig arbejdsstyrke. Kontakt os i dag – vi står klar til at hjælpe.