Elever og lærlinge

Styrk jeres virksomhed med elever og voksenlærlinge

At ansætte elever eller voksenlærlinge er en investering i fremtiden – både for jeres virksomhed og for arbejdsmarkedet som helhed. Ved at tage del i uddannelsen af nye faglærte bidrager I aktivt til at sikre kvalificeret arbejdskraft og fremme væksten i jeres branche.

Fordele ved at ansætte elever og lærlinge

• Fasthold og form jeres fremtidige medarbejdere: I har mulighed for at oplære eleverne i netop de kompetencer, jeres virksomhed har brug for.

• Tilfør ny viden og energi: Elever og lærlinge kommer med opdateret faglig viden og nyt perspektiv, som kan bidrage positivt til jeres arbejdsgange og kultur.

• Styrk jeres sociale ansvar: Ved at tage ansvar for uddannelse og opkvalificering viser I samfundsansvar og styrker jeres virksomheds omdømme.

• Økonomiske fordele: Der findes en række tilskud og ordninger, som gør det økonomisk attraktivt at ansætte både elever og voksenlærlinge – bl.a. løntilskud, bonusordninger og refusioner via AUB (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag).

• Opkvalificering af voksne: Voksenlærlinge giver mulighed for at ansætte modne og motiverede medarbejdere, som hurtigt bliver en værdifuld del af teamet.

Vi hjælper jer i gang

Det behøver ikke være kompliceret at ansætte en elev eller voksenlærling. Vi tilbyder gratis vejledning om:

• Hvordan I bliver godkendt som praktikplads

• Hvilke tilskud og støtteordninger I kan få

• Hvordan I finder den rette kandidat

Tag det første skridt mod en stærkere og mere bæredygtig arbejdsstyrke. Kontakt os i dag – vi er klar til at hjælpe!