Personlig assistance til personer med handicap

Hvis en medarbejder har en varig og betydelig begrænsning i sine fysiske eller psykiske funktionsevner, og derfor har behov for hjælp i udførelsen af sine arbejdsopgaver, kan ordningen for personlig assistance være en mulighed. 

Jeres medarbejder skal selv kunne varetage det faglige indhold i jobbet, men kan efter en konkret og individuel vurdering få personlig assistance til udførelsen af arbejdsopgaverne.

Ordningen må ikke have vikarlignede karakter, og den personlige assistent må ikke overtage hele opgaver fra den ansatte. Medarbejderen skal således selv indgå i den konkrete opgaveudførelse.

Personlig assistance kan gives som tre typer af støtte:

• Praktisk bistand
• Personlig støtte i opgavevaretagelsen
• Tegnsprogstolkning i forbindelse med opgaver, som følger af jobbet

Som virksomhed kan I og jeres medarbejder ansøge om personlig assistance via henvendelse til Jobcenter Aarhus. I finder kontaktoplysninger her på siden.

Jobcentret anvender et dialogskema til vurdering af betydningen af din medarbejderes funktionsevne, og om nedsættelsen er foreneligt med arbejdet.

Ved ændringer i arbejdsforhold, som har betydning for ordningen, skal jobcentret orienteres. Dette er gældende ved længerevarende fravær grundet sygdom, og senest efter 3 ugers sygdom hos den ansatte.

Jobcenter Aarhus følger løbende op på ordningen, og anvender skemaet herunder ved opfølgningen.

Der kan ligeledes ansøges digitalt om Personlig assistance via ansøgnings- og bevillingssystemet VITAS.