Løntilskud til nyuddannede med handicap
I kan ansætte en nyuddannet medarbejder med et handicap i løntilskud. Ordningen kaldes også isbryderordningen.
Isbryderordningen tilbyder løntilskud til virksomheder, som hjælper nyuddannede med handicap med at få praktisk erfaringen inden for deres fag.
Både private og offentlige virksomheder kan bruge isbryderordningen, og der er ikke noget krav om, at medarbejderne skal have været ledig, for at din virksomhed kan få støtte.
Medarbejderen skal ansættes inden for det område personen er udannet i og skal starte i ordningen senest to år efter endt uddannelse.
For at en person kan ansættes i isbryderordningen, er det et krav, at følgende kriterier er opfyldt:
- personen har et handicap
- personen har gennemført en uddannelse af mindst 18 måneders varighed
- uddannelsen giver ret til optagelse i en A-kasse (intet krav om medlemskab)
- personen mangler erhvervserfaring inden for det område, man er uddannet til
- ansættelsen i isbryderordningen påbegyndes inden 2 år efter afsluttet uddannelse.
Isbryderordningen kan var i op til ét år.
Virksomheden udbetaler løn til den ansatte og søger herefter refusion.
Løn og arbejdsvilkår skal være overenskomstmæssige. Hvis virksomheden ikke har en overenskomst, skal det svare til, hvad der ville være gældende ved en overenskomst.
Når der etableres isbryderordning i private virksomheder, må støtten, beregnet over en periode på ét år efter ansættelsen, ikke overstige 75 pct. af de samlede lønomkostninger til medarbejderen.
Ønsker I at læse mere om regler og lovgivning, finder I flere informationer på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside.
Fastholdelsesteamet
Vejlby Centervej 52
8200 Aarhus N
41 85 50 25
Åbningstid
| Mandag | 08:00 - 15:00 |
| Tirsdag | 08:00 - 15:00 |
| Onsdag | 08:00 - 15:00 |
| Torsdag | 08:00 - 17:00 |
| Fredag | 08:00 - 15:00 |
Hvad sker der med jobcentrene?
Der er skrevet meget i pressen om at jobcentrene skal omlægges.
Den service som Aarhus Kommune yder dig og din virksomhed forsvinder dog ikke.
Du er altid velkommen til at kontakte os på: 87 13 41 11 eller på mail:
virksomhedsservice@aarhus.dk
Vi vil løbende her på siden informere om, hvordan den nye reform vil blive implementeret.
På Beskæftigelsesministeriets hjemmeside kan du læs mere om den politiske aftale og det nye beskæftigelsessystem:
Danmarkshistoriens største forenkling af beskæftigelsessystemet