Om jobbet
Som pædagogisk leder får du ansvar for at udvikle de bedst mulige rammer for børnenes læring, udvikling og trivsel i den institution, du bliver ansat i.
Du træder ind i en lederstilling, hvor du får en kombineret rolle som faglig leder, personaleleder og administrativ leder.
Her får du en dynamisk hverdag, hvor du bevæger dig mellem forældrekontakt, personaleledelse, drift og pædagogisk udvikling.
Du leder med ro, tydelighed og nærvær og bruger dine kommunikative kompetencer til at skabe tillid, gennemsigtighed og stabilitet i hverdagen.
Alt sammen mens du sætter børnene først og giver dine medarbejdere de bedst mulige forudsætninger for at lykkedes med kerneopgaven.
Kom med Cecilie på en helt almindelig arbejdsdag
Drømmer du om at gå ledelsesvejen?
Her er tre spørgsmål, du kan stille dig selv:
- Hvad er min motivation for at blive pædagogisk leder?
- Hvor tror jeg, at jeg bliver udfordret i lederrollen?
- Som ny i lederrollen vil der være perioder, der kræver mere af dig og dit bagland. Har du talt med dem om, hvordan I sammen navigerer i travle perioder?
De pædagogiske ledere fortæller
Det fedeste ved jobbet er, at jeg er nede i maskinrummet og får det hele til at fungere - og samtidig er ude på gulvet
