Rekordmange med på Talentmessen: ”Vi har haft sindssygt travlt!”
Den 6. maj lagde Musikhuset Aarhus endnu engang bygning til forårets store Talenmesse, hvor knap 2.000 jobsøgende med en videregående uddannelse netværkede med de omkring 50 fremmødte virksomheder. Faktisk slog messen rekord for antallet af besøgende.
Endnu en Talentmesse er vel overstået, og på dagen, den 6. maj, kunne de jobsøgende blandt andet møde virksomheder og organisationer som HTH Køkkener, Grant Thornton, Landfolk, Region Midtjylland, Work In Kalundborg og mange flere i Musikhuset Aarhus.
Vi fangede den deltagende Amalie, der er uddannet sygeplejerske for at høre, hvad hun havde fået ud af messen.
”Jeg synes, at det har været spændende og givende indtil videre. Også at få lov til at snakke med de her virksomheder og høre om de muligheder, der er,” fortæller Amalie.
”Det er spændende at høre, det de kommer med, som jeg nødvendigvis ikke lige kan læse mig frem til på deres hjemmesider. Sundhed og Omsorg, synes jeg gjorde et særligt indtryk på mig.”
Efter det sidste ord har Amalie allerede retning mod Region Midtjylland, som hun skal over at have en dialog med.
”Jeg er tilfreds”
Vi taler også med Milena Magdonová, der arbejder som HR Specialist i Trademark Textiles. Virksomheden har før deltaget på messen, og Milena fortæller, at dette års Talentmesse har budt på en masse spændende kandidater.
”Messen har været god. Der er en del interessante kandidater. Vi leder lige nu primært efter en person med en erhvervsøkonomisk baggrund. Jeg har også mødt nogle ingeniørkandidater inden for forskellige fagområder, men også en masse erhvervsøkonomistuderende og andre kandidater, som har virket relevante. Så indtil videre er jeg tilfreds,” fortæller Milena.
Hun har allerede en to til tre kandidater, hun skal følge op på efter messen, og hun har også oprettet forbindelse med nogle på LinkedIn.
”Talentmessen er et rigtig godt sted at komme i kontakt med kandidater. Vi er på udkig efter nyuddannede, så vi lægger ikke så meget vægt på erfaring, men mere på den enkelte kandidats mindset. For mig er det også rart, at jeg kan tale direkte med kandidaterne og få en fornemmelse af, hvad de leder efter, hvordan de gerne vil arbejde og så videre,” slutter Milena.
En jobsøgende, der også har haft travlt på messen, er Frederik, der er civilingeniør inden for robotteknologi. Det første han lagde mærke til var, hvor mange mennesker, der var på Talentmessen, så han skulle lige finde ud af, hvor virksomhederne var.
”Jeg har dog fundet nogen stykker, som jeg har snakket med, og fået nogle fif til, hvad jeg skal lægge vægt på i nogle ansøgninger til bestemte opslåede stillinger,” fortæller Frederik.
Han synes, det har været rigtig fint at komme helt tæt på virksomhederne, selvom der har været kø nogle steder. Alle steder har han fået noget med, han kan bruge til noget.
”Jeg har snakket med IMC og BILA og mangler lige at snakke med JKS. Men IMC har jeg fået en masse godt ud af, fordi de søger en masse softwareingeniører og laver el- og gashandel, og det har jeg lidt erfaring med fra tidligere.”
”Det er en dejlig mulighed for os”
Til slut taler vi også med Søren Mertzsch, der sidder med den daglige ledelse som direktør i it-uddannelseshuset Itucation, som er med på messen med sin virksomhed for første gang.
”Jeg synes, messen her har været meget professionelt afviklet. Jeg har følt mig virkelig velkommen bare fra jeg trådte ind ad døren, og jeg synes, at besøgstallet er virkelig flot. Vi har haft sindssygt travlt,” fortæller Søren.
”Jeg har seks kandidater, som jeg kontakter i morgen og fredag, og når jeg har talt med dem, sender de et CV, og så ser vi på det derfra. Det er en dejlig mulighed for os, at få adgang til sådan en talentmasse som på messen her, og få vores jobannoncer sat i spil.”
Vi takker de mange deltagende for at gøre Talentmessen levende og spændende, og vi glæder os allerede til at slå dørene op igen til efterårets udgave af Talentmessen.
Skrevet af
Søren Rosenberg Pedersen
Koordinator - Job Aarhus
Mail: vtv@aarhus.dk, i emnefeltet "Att. Søren Rosenberg Pedersen".