Sociale Forhold og Beskæftigelse
Frivillige organisationer kan nu søge om tilskud til sommerferieaktiviteter for nyankomne flygtningefamilier
Sociale Forhold og Beskæftigelse har etableret en § 18-pulje på 50.000 kr. hertil. Formålet er, at børn og forældre kan få fælles ferieoplevelser i sommeren 2024. Kriterierne for at søge er, at aktiviteterne ligger udenfor normal arbejdstid, og de må ikke stå i vejen for forældrenes beskæftigelsesrettede indsats. Frist for ansøgning 27. maj 2024.
Ledergruppe på jobmesse: ”Vi er en gruppe, der motiverer hinanden”
På Talentmessen 2024 kunne man finde ledergruppen Netværksgruppen 42, som på en gang hjælper hinanden med jobsøgning, men også arrangerer events og guider virksomheder. Vi talte med dem på messen.
Talentmesse 2024: ”Tit opstår magien i dialogerne”
Jobcenter Aarhus har endnu engang åbnet dørene op for en Talentmesse i Musikhuset Aarhus, hvor godt 2.000 jobsøgende deltog, for at tale med de knap halvtreds fremmødte virksomheder. Vi har talt med to jobsøgende og to repræsentanter fra de fremmødte virksomheder, der alle deltog på messen.
Arkæolog klar til at flytte til Ringkøbing-Skjern
Taltentmessen i Musikhuset gav ledige akademikere mulighed for at møde en lang række virksomheder, styrelser, kommuner og Region Midt.
”Det er en helt vildt positiv oplevelse at være med i dag!”
I anledning af forårets Talentmesse 30. april 2024 genudgiver vi en reportage fra AC-Jobmessen, som den før har heddet, fra efteråret 2023. Her kan du få et indblik i, hvad der er i vente for de mange dygtige jobsøgende talenter og virksomheder i Musikhuset.
Veteraner i Aarhus Kommune kan søge ind på peer-uddannelsen og deltage i projekt om peerstøtte til veteraner
Veteranindsatsen i Aarhus Kommune ønsker at undersøge virkningen af peermedarbejdere på veteranområdet. Derfor søger vi veteraner bosat i Aarhus Kommune, der ønsker at bruge egne erfaringer til at støtte andre veteraner. Som deltager i projektet bliver du uddannet som peer-medarbejder på Recoveryskolens peer-uddannelse og får mulighed for at fortsætte som peer-medarbejder efter praktikperioden.