Gå til hovedindhold

Et glimt fra forårets Talentmesse: ”Det har været fedt at møde op og møde nye mennesker”

Knap 50 virksomheder var mødt op for at tage imod godt 2.000 inviterede jobsøgende akademikere i Musikhuset Aarhus til forårets Talentmesse. Læs hvordan en håndfuld virksomheder og jobsøgere oplevede dagen.

Indhold

    Den 24. april blev dørene til Musikhuset Aarhus slået op til forårets store jobmesse for akademikere og professionsbachelorer, Talentmessen. Her havde Jobcenter Aarhus inviteret godt 2.000 jobsøgende talenter til at netværke med de knap 50 fremmødte virksomheder, der kom fra nær og fjern.

    Blandt andet havde kandidaterne mulighed for at hilse på FMC Corporation, Gældsstyrelsen, BattMan Energy, Johnson Controls, Kamstrup, Lidl, Technicon, Politiet, Forsvaret, en række kommuner, en håndfuld erhvervsråd samt mange flere.

    En af de trofaste virksomheder på messen er den avancerede teknologivirksomhed Danish Graphene. På dagen møder vi virksomhedens grundlægger og direktør Andreas Brunsgaard Laursen, der har været med på Talentmessen i en del år.

    Der har været rigtig god aktivitet ved Danish Graphene’s stand, fortæller han, hvor mange nysgerrige kandidater har været forbi til en lille snak. De seneste år har virksomheden været på udkig efter meget specialiserede, tekniske profiler på messen, men i år har de åbnet op for profiler inden for marketing, produktion og projektledelse – både nyuddannede og kandidater med erfaring.

    En kandidat er ved at høre mere om Danish Graphene. CEO og founder af virksomheden, Andreas Brunsgaard Laursen (th) overværer samtalen.
    En kandidat er ved at høre mere om Danish Graphene. CEO og founder af virksomheden, Andreas Brunsgaard Laursen (th) overværer samtalen. Foto: Søren Rosenberg Pedersen

    ”Vi er nu i en fase i virksomheden, hvor vi skal til at skalere på flere områder. Så vi søger både tekniske profiler, men også mere bløde fag, salg og business development, som er det, der er i højsædet lige nu. Der er det er godt med en bred vifte af forskellige profiler som her på messen,” fortæller Andreas Brunsgaard Laursen.

     

    ”Der har allerede været en god håndfuld profiler, som, jeg synes, passer rigtig godt på blandt andet nogle af de mere tunge profiler, som vi søger lige nu. Nogle med noget industrierfaring, som måske har været ude i lidt forskellige områder og rejst ud globalt, og så er kommet tilbage til Danmark. De medbringer noget erfaring, som vi kan få gavn af inde hos os.”

    Vil hjælpe dimittender

    Vi taler også med kemikeren Jeppe Clemmensen fra analysevirksomheden Eurofins. Han sidder med kvalitetssikring af data, og han er med på messen i dag for at fortælle om arbejdet i virksomheden. Han har fået et rigtig godt indtryk af de mange dygtige kandidater, der kommer med mange forskellige uddannelsesbaggrunde.

    ”Jeg har haft nogle gode snakke med kandidaterne, og der er nogle, som har relevante profiler, som jeg godt kan se arbejde ude hos os. Jeg har sagt til dem, at vi har nogle forskellige stillingsopslag, og at hvis de vil høre nærmere, skal de tage fat i min kollega Sarah, der er vores HR-ansvarlige, og som også er med på massen i dag,” forklarer Jeppe Clemmensen.

    Jeppe Clemmensen (tv) fra Eurofins taler med en nysgerrig kandidat. Foto: Søren Rosenberg Pedersen
    Jeppe Clemmensen (tv) fra Eurofins taler med en nysgerrig kandidat. Foto: Søren Rosenberg Pedersen

    ”Det er vigtigt for en virksomhed som Eurofins at komme ud og vise, hvem vi er. Vi har et ry for at ansætte nyuddannede, og rigtig mange af dem, som går rundt her i dag, er folk, som måske ikke har haft et job før. Der synes jeg, at vi som virksomhed er gode til at hjælpe dem med at komme ind og få et fodfæste i den naturvenskabelige branche.”

    Vi fanger også den jobsøgende Katrine Østergaard Christensen, der er cand.ling.merc. i virksomhedskommunikation og tysk. Hun synes, der er mange relevante virksomheder med på messen inden for hendes fagområde. Her vil hun gerne kombinere sine sprogkompetencer med kommunikation, som også er det, hun har flere års erfaring inden for. Blandt andet har hun talt med dagligvarekæden Lidl, som er en tyskejet koncern.

    ”Det gik rigtig fint at snakke med Lidl. Jeg fik noget konkret at gå videre med, og lidt insight i og viden om, hvordan de er organiseret. Det kan jo godt være svært, når man ikke kender forretningen, men jeg blev klogere på, hvordan de er organiserede, og hvem det kunne være relevant at tage fat i,” fortæller Katrine Østergaard Christensen.

     

    Katrine Østergaard Christensen er cand.ling.merc. i virksomhedskommunikation og tysk og har bl.a. talt med Lidl på dagens messe. Foto: Søren Rosenberg Pedersen
    Katrine Østergaard Christensen er cand.ling.merc. i virksomhedskommunikation og tysk og har bl.a. talt med Lidl på dagens messe. Foto: Søren Rosenberg Pedersen

    ”Jeg har også talt med Business Djursland om deres medlemsvirksomheder, og hvor det kunne være relevant at kigge hen med min profil. Jeg har dog endnu ikke været hele vejen rundt her på messen, og der er flere virksomheder, jeg gerne vil tale med.”

    Det giver energi at komme ud

    En anden jobsøgende på dagens messe er Anne-Sofie Klose Sjørup. Hun har siddet som ansvarlig for marketingproduktion i Søstrene Grene. Hun vil gerne arbejde mere inden for ledelse, og vi fanger hende da også i Lederloungen på messen.

    ”Jeg kan godt lide det her med at få medarbejderne til at vokse og sammentømre et team og se, hvor er det, man kan udvikle sig i teamet,” fortæller hun.

     

    Anne-Sofie Klose Sjørup vil gerne fortsætte med at arbejde med ledelse, og hun har da også brugt en god rum tid i messens Lederlounge. Foto: Søren Rosenberg Pedersen
    Anne-Sofie Klose Sjørup vil gerne fortsætte med at arbejde med ledelse, og hun har da også brugt en god rum tid i messens Lederlounge. Foto: Søren Rosenberg Pedersen

    Dagen inden messen lavede Anne-Sofie Klose Sjørup et opslag på LinkedIn om, at hun skulle deltage på årets Talentmesse. Efterfølgende blev hun tagget af folk, som hun er mødtes med i Musikhuset Aarhus.

     

     ”Det har været fedt at møde op og møde nye mennesker. Det giver mere energi, end når man sidder derhjemme og er jobsøgende. Det er egentligt rart, ikke kun at snakke med virksomhederne, men også med andre ligesindede jobsøgende og sparre med dem,” forklarer Anne-Sofie Klose Sjørup.

    ”Nu har jeg været i Lederloungen noget tid i dag og har allerede snakket med fem personer, som kan komme med i mit netværk. Nu skal jeg op og snakke med virksomhederne – blandt andet Business Djursland. Dem vil jeg gerne lige snakke med, fordi jeg tænker, der ligger mange spændende virksomheder ude på Djursland.”

    Virksomheden Bang & Olufsen er med på messen for første gang. Her møder vi Antoniya Petkov, der er senior talent acquisition consultant, og som rekrutterer ingeniørprofiler til virksomheden.

    ”Jeg synes, at det er en meget flot og meget velorganiseret jobmesse. Jeg kan se, at der er mange forskellige og interessante virksomheder her samt gode kandidater med interessante baggrunde. Vi står til snart at skulle have besat godt 200 stillinger, og forhåbentlig kan vi lande nogen herfra messen i dag,” fortæller Antoniya Petkov.

    Det er første gang Bang & Olufsen deltager på Telentmessen, hvor Antoniya Petkov (tv) står for rekruttering.

    ”Jeg har allerede talt med en kandidat, som jeg vil bede om et CV fra, da hun har en meget relevant baggrund inden for design og også inden for prototyping af møbler.”

    Er du nysgerrig på Talentmessen, kan vi afsløre, at vi åbner dørene igen den 2. oktober, hvor tonsvis af jobsøgende med en videregående uddannelse igen kan møde en lang række engagerede virksomheder. Og er du en virksomhed, kan du allerede nu tilmelde dig en stand her.

    Sidst opdateret: 9. maj 2025