Pulje til ansættelse af foreningsudvikler

Skriv en ansøgning, som tager udgangspunkt i flere af nedenstående succeskriterier og forklar hvordan jeres forening vil arbejde med at indfri disse mål.

Succeskriterier:

• At videreudvikle nuværende aktiviteter i foreningen
• At igangsætte nye aktiviteter i foreningen
• At styrke organisationen
• At udvikle og styrke frivilligheden
• At udvide medlemsantallet
• At understøtte grøn omstilling i foreningslivet

Beskriv derudover, hvordan I vil holde fokus på udvikling og understøttelse af succeskriterierne for at undgå at foreningsudvikleren kommer til at indgå i den daglige drift af foreningen.

Sidst men ikke mindst: Lav en beskrivelse af budget.

Projektet skal primært foregå i Aarhus Kommune. Der kan opnås støtte til 2 år, hvorfor der også skal være egenfinansiering i 2 år. Tanken er, at foreningsudviklere herefter kan indgå i en mere almindelig struktur i foreningslivet.

Her finder du eksempler på, hvad en ansøgning kan have fokus på:

Koordinering af frivillige 
Foreningsudviklerens opgave er at skabe et frivilligt netværk i foreningen og kordinere dette. Gennem arbejdet får foreningsudvikleren synliggjort, hvor mange frivillige foreningen har, og samtidig hvilke opgaver foreningen har til de frivillige. Det vil derfor blive muligt for en træner/leder i foreningen at få hjælp fra foreningsudvikleren til at koordinere frivillige til en konkret begivenhed. 

Udvikling af nye aktiviteter 
Foreningsudvikleren har til opgave at starte nye tilbud i foreningen. I den opgave ligger både at finde lokation, finde træner/underviser til holdet og derudover reklamere for tilbuddet, så der kommer nye tilmeldte i foreningen. 

Engager nye typer af frivillige
Foreningsudviklerens opgave er at finde en ny gruppe af frivillige, til at løfte nogle af de sociale opgaver, der kan være i foreningen. Det kan fx være at hjælpe med at modtage nye medlemmer på et hold, at skabe et tilbud til børn og unge, så de kan gå fra skole og over til foreningen osv.