Gå til hovedindhold

Nyhedsbrev - Sommeren 2026 - ARKITEKTUR & BYGGERI

Velkommen til nyhedsbrevet for kandidatbanken for arkitektur og byggeri - for dig der søger job inden som alt fra bygningskonstruktør, ESG-medarbejder til arkitekt.

Indhold

    I dette nyhedsbrev kan du læse om:

    • Landede sit første job via virksomhedspraktik
    • Jobsøgning hen over sommeren
    • Forløb og events i samarbejde med Job Aarhus

    God læselyst!

    Lasse er uddannet cand.polyt. i arkitektur og fik efterfølgende arbejde som arkitekt hos Friis & Moltke. Efter Lasse blev uddannet på Aalborg Universitet, flyttede han til Aarhus, hvor han skulle i gang med sin jobsøgning efter endt studie.

    Arkitektbranchen og byggebranchen i det hele taget er i høj grad baseret på netværk, og med den viden i bagagen gik Lasse ret hurtigt i gang med at bruge muligheden for at tilbyde virksomhedspraktik som en del af sin jobsøgningsstrategi.

    Hvordan hjalp virksomhedspraktik dig i job?

    ”Jeg tror der har været flere faktorer igennem processen. Igennem min virksomhedspraktik kom jeg ud i praksis, og derigennem fik udvidet mit netværk. Men nok vigtigst af alt kom jeg ud og fik vist, hvordan jeg arbejder, og ikke mindst hvordan jeg kan være en hjælp for firmaet.

    Selvfølgelig er CV’et og portfolio vigtigt i arkitektbranchen, det er det, der giver det første indblik i, hvem man er, og hvordan ens faglighed passer til firmaet. CV’et bliver nærmere et politisk spil, hvor man skal vække en interesse med de rigtige gloser, hvorimod man igennem virksomhedspraktik får muligheden for at vise alle ens evner inden for faget, i stedet for at beskrive det.

    Derudover må man heller ikke undervurdere, hvor meget ens personlighed har betydning for firmaet, og hvordan denne passer sammen med ens (måske) fremtidige kollegaer. Alle ovenstående ting var emner jeg fik mulighed for at demonstrere igennem min virksomhedspraktik.”

    Hvordan fandt du praktikken?

    ”Ved samtlige af mine ansøgninger jeg sendte ud, ringede jeg til firmaet og spurgte ind til en evt. jobmulighed, hvor jeg også luftede idéen om virksomhedspraktik. Virksomhedspraktik er jo en ordning, der kommer firmaet og en selv til gode, og derfor kan det virke mere attraktivt for firmaet, at få lov til at se én an, før man laver en fastansættelse.”

    Hvad fik du lov til at lave under praktikken?

    ”Jeg lavede de samme ting som de andre ansatte i firmaet. Der var ikke nogen begrænsninger selvom jeg var virksomhedspraktikant. Arbejdsopgaver bestod bl.a. af:

    • BIM-koordinering
    • Skitsering (plan, facade, snit, osv.)
    • Præsentationsmateriale
    • Mødedeltagelse med interne såvel som eksterne parter”

    Hvad lærte du under praktikken?

    ”Jeg kom i min virksomhedspraktik et par måneder efter, jeg havde færdiggjort min uddannelse. Det betød at læringskurven var stejl, og jeg fik et begyndende indblik i branchen. Jeg fik mere erfaring i at begå mig på en tegnestue, jeg udbyggede min faglighed og vigtigst af alt, lærte jeg hvor vigtigt netværk er i bygge-/arkitektbranchen.”

    Hvordan sørgede du for, at praktikken blev til en fastansættelse?

    ”Jeg beviste over for min arbejdsgiver, at jeg kunne være en naturlig del af det team og den virksomhed, jeg var blevet introduceret for. Derudover gik jeg ind til virksomhedspraktikken med en idé om, at jeg skulle bevise, at jeg besad en faglighed firmaet manglede.”

    Vil du anbefale andre at bruge virksomhedspraktik? Hvorfor?

    ”Jeg vil helt klart anbefale brugen af virksomhedspraktik. Det er en rigtig god måde at holde sig i gang og vedligeholde sin faglighed. Derudover tror jeg også, det er vigtigt at få vist virksomheden, hvad man kan tilbyde, fremfor kun at beskrive det med de helt rigtige gloser i et CV eller ansøgning. Vigtigst af alt er dog at bygge videre på sit netværk. Jeg er slet ikke i tvivl om, at et solidt netværk vil komme en til gode i mange aspekter af arbejdslivet.”

    Når sommerferie-perioden så småt rammer, oplever mange jobsøgende, at antallet af opslåede jobs falder. Virksomhederne holder ferie, rekrutteringer er sat på pause, til de fleste kolleger igen er retur fra ferie. Men hvad kan man som jobsøgende med fordel gøre hen over sommerferien? Her er et par bud:

    Opdater din LinkedIn-profil: Brug krudt på at give et skarpt, søgemaskinevenligt billede af dig selv på LinkedIn – opdater selvfølgelig også øvrige So-Me-platforme, du benytter i jobsøgning.

    Opsøg virksomheder uopfordret: Bare rolig, der er folk på arbejde i virksomhederne, og i ferieperioden kan du måske netop træffe ham eller hende, som har lidt bedre tid til at tage en snak med dig og tage mod dit CV, tale virksomhedspraktik, sparre med dig om jobsøgning eller bare fortælle om virksomheden.

    Find virksomheder ud fra branche på proff.dk og bliv klar til jobsøgning ved at finde gamle jobopslag på Jobindex Arkiv.

    Brug tid på dit netværk: Opsøg folk, du kender – eller folk, som dit netværk kender, så du får hentet værdifuld viden til perioden efter ferien.

    Kortlægning af kompetencer: Du kan med fordel skabe overblik over både faglige og personlige kompetencer, som du kan bruge til ansøgninger og CV, på LinkedIn, ved personlig henvendelse og i jobsøgningen helt generelt.

    Find alle vores forløb og events her.

    Tak fordi du læser med!

    Næste nyhedsbrev udkommer efteråret 2026.

    Du er altid velkommen til at kontakte Viden til Vækst på vtv@aarhus.dk, att. ”Kandidatbank Arkitektur&Byggeri”, hvis du har spørgsmål til nyhedsbrevet.

    Sidst opdateret: 9. juli 2026