Nyhedsbrev - Foråret 2026 - IT&TECH - udvikling, support og sikkerhed
Velkommen til nyhedsbrevet for kandidatbanken for IT og Tech - for dig der søger job inden for it-branchen, der spænder over alt fra cyber-sikkerhed til softwareudvikling.
I denne udgave kan du læse om:
- IT-DAY og deres IT-Jobportal
- Den kommende Talentmesse i Musikhuset
- Job Aarhus’ andre tiltag i foråret/sommeren 2026
God læselyst!
Har du hørt om IT-DAY?
Hvis ikke, så læs godt med her.
IT-DAY er en messe KUN for IT-profiler! Den bliver afholdt i fire forskellige byer i marts og april, hvor omkring 30 virksomheder deltager. Deres mål med messen er ifølge dem selv:
”Her skabes et samlingspunkt, hvor ambitiøse IT-profiler kan møde potentielle arbejdsgivere og få indblik i branchens nyeste tendenser. Samtidig får virksomheder mulighed for at møde en stor talentmasse, synliggøre deres forretning og rekruttere de rette kandidater.”
Der er altså tale om en mulighed for at møde en masse forskellige virksomheder, netværke og blive klogere på, hvad virksomhederne søger efter og samtidig finde ud af, hvad der rykker udviklingsmæssigt. Dagen byder heller ikke kun på at tale med virksomhederne, men også på oplæg man kan deltage i.
Som noget helt nyt har de skabt en IT-Jobportal, hvor virksomhederne har mulighed for at lægge deres job op – som du kan søge! Der er mulighed for at filtrere i opslagene og du kan jo selv tage et kig på det her. Måske ligger der et job eller to, som du ikke har opdaget endnu?
IT-Jobportal: IT-Job Opportunities
IT-DAY blev afholdt i Aarhus d. 19. marts – og vi håber at du var afsted og fik en forrygende dag ud af det. Nåede du det ikke? Så kan det være, at du skal overveje om det kunne være umagen værd at tage til Odense eller Aalborg for at deltage i messen, hvor den bliver afholdt i april.
Læs selv mere om IT-DAY på deres hjemmeside her: IT-DAY | IT-Career Fair | Aalborg | Odense | København | IT-Jobs | Graduate Positions | Events
På Job Aarhus anvender vi dit cv på Jobnet, når de virksomheder, institutioner og skoler vi samarbejder med, har brug for hjælp til rekruttering af især vikariater og virksomhedspraktikker.
Så derfor er det vigtigt, at du som f.eks. Folkeskolelærer anfører dine linjefag og hvis du er pædagog, så anfører, om du er specialiseret indenfor daginstitutionsområdet, SFO-området eller special-eller socialpædagogområdet.
Så er det blevet forår og det er tid til Talentmesse igen. Måske har du prøvet at være med før og måske bliver det første gang, du skal med. Ligegyldigt hvad så plejer det at være en god dag med masser af muligheder for at møde virksomheder, der leder efter deres næste medarbejder.
Noget der kendetegner Job Aarhus’ Talentmesse er, at den er stor. Op til 50 virksomheder plejer at deltage på selve messen og så har vi også nogle stykker derudover, som deltager i vores LederLounge både med oplæg og for at rekruttere, sparre og hjælpe ledige ledere videre.
Et andet vigtigt punkt at nævne om Talentmessen, er, at Job Aarhus’ krav til virksomhederne er, at de SKAL medbringe minimum én jobåbning som er ordinært arbejde. Det behøver ikke være fuldtid, men det skal være ordinært. Hvorfor? Fordi vi ønsker at gøre vejen mellem ledig og job så kort som overhovedet muligt.
Mange har spurgt os, om der faktisk er nogen som lander job på baggrund af at have deltaget i Talentmesserne – og til det kan vi svare: JA!
Rekrutteringen af virksomhederne er i fuld gang og vi håber at kunne rumme så mange forskellige brancher som muligt og et bredt spektrum af både små, mellemstore og store virksomheder. Du kan via vores katalog følge med i, hvem der har tilmeldt sig. Vær opmærksom på at kataloget vil være under opdatering helt frem til Talentmessen, så det kan være en god ide at holde øje jævnligt.
Der vil også være mulighed for at deltage i events på dagen, som man tilmelder sig særskilt og forinden Talentmessen afholdes der et par forberedelses-webinarer, hvis man gerne vil have nogle ideer til, hvordan man kan gribe en messe an - du kan læse mere om dette i dit indkaldelsesbrev i e-boks, som kommer i april.
Sidst men ikke mindst bør man vide, at vi kan ikke garantere, at dit drømmejob vil være at finde på Talentmessen – men derfor kan man stadig få en fantastisk dag og noget med sig hjem. Kan du slet ikke finde noget, som virker bare det mindste interessant for dig? Så husk på at erhvervsrådene der tilmelder sig samt nogle af de offentlige og rekruttingsmæssige virksomheder ofte repræsenterer mange virksomheder – og vi ved aldrig helt, hvad de har med på dagen. Så er du i tvivl, så gå omkring dem – du kunne jo blive positivt overrasket.
Sådan gik det sidste år
Sidste år deltog den jobsøgende Aya Rasmussen, som på dagen havde lavet et særligt visitkort, hun delte rundt til virksomhederne. Om messen fortæller hun:
”Normalt er det altid virksomhederne, der vurderer os jobsøgende, men jeg som jobsøgende inden for kommunikation kigger jo også på, hvordan de brander sig selv. Hvad har de på bordene? Er det kuglepinde og tyggegummi? Eller er det som hos Vejle Kommune, der har QR-koder, de har trykt på chokolader? Det, synes jeg jo, er megasjovt.”
Bæredygtighedskonsulent Jens Vestergaard Madsen fra revisionsfirmaet Grant Thornton repræsenterede sidste år sin virksomhed på messen:
”Jeg synes, det har været rigtig givende at være med på messen i dag. Jeg har fået nogle rigtig gode og spændende snakke med rigtig mange mennesker. Jeg synes, at deltagerne har været meget engagerede og åbne. Der har generelt været god pingpong og stemning.”
Følg endelig med på vores hjemmeside både i henhold til kataloget og til når vi slår programmet op for dagen og meget mere her: Talentmessen den 6. maj 2026
Tak fordi du læser med!
Næste nyhedsbrev udkommer sommeren 2026.
Du er altid velkommen til at kontakte Viden til Vækst på vtv@aarhus.dk, att. ”Kandidatbank IT”, hvis du har spørgsmål til nyhedsbrevet.
Job Aarhus kan hjælpe dig, hvis du er ledig
Job Aarhus hed tidligere Jobcenter Aarhus. Vi har skiftet navn, men hjælpen er den samme. Job Aarhus hjælper ledige med blandt andet vejledning, virksomhedspraktik og formidling af kontakt til virksomheder.