- це короткі та неформальні розмови на різноманітні теми, які зазвичай не стосуються роботи. Ці розмови часто відбуваються під час перерв, на початку або в кінці робочого дня, або під час зустрічей
Link kopieret
Indhold
Важливість "small talk" на роботі
Побудова стосунків: "Small talk" допомагає побудувати та зміцнити стосунки з колегами, що сприяє дружній та підтримуючій робочій атмосфері.
Покращення комунікації: Знання про інтереси та життя колег робить спілкування більш ефективним і приємним.
Зниження напруги: Короткі неформальні розмови допомагають зняти стрес і напругу, що може виникати під час робочого процесу.
Інтеграція в культуру: Вміння вести "small talk" сприяє кращій інтеграції в нову культуру та розумінню соціальних норм.
Приклади
Вислів на данській
Конектна вимова
Переклад на українську
Jeg håber, det snart stopper med at regne
Я хопа ди стапа ме е райн снаа(т)
Сподіваюся, дощ скоро припиниться
Det er koldt i dag, ikke?
Ди е коль і дей, ік
Сьогодні холодно, правда?
Hvordan kommer du på arbejde?
Водéн кама ду па аабай(т)е
Як ти добираєшся до роботи?
Har du haft en god ferie?
Ха ду хафт ін ґу фєіє?
Як ти провів відпустку?
Hvad plejer du at spise til frokost?
Ве плая ду е спісе тіль фрокост
Що ти зазвичай їси на обід?
Теми, яких слід уникати
Політика: Уникайте обговорення політичних тем, оскільки це може призвести до конфліктів та непорозумінь.
Релігія: Обговорення релігійних переконань також може бути делікатним і потенційно конфліктним.
Особисте життя: Не задавайте занадто особистих або інтимних питань, наприклад, про фінансовий стан або стосунки.
Критика: Уникайте критики колег, компанії або начальства.
Здоров'я: Не обговорюйте подробиці про хвороби або медичні проблеми, якщо це не є ініціативою вашого співрозмовника.
Контраверсійні теми: Уникайте обговорення тем, які можуть викликати сильні емоційні реакції або бути суперечливими, наприклад, соціальні проблеми або ідеологічні конфлікти.
Гроші: Не обговорюйте особисті фінанси, зарплати або борги.
Плітки: Уникайте пліток про інших співробітників або керівництво.
Важливо підтримувати розмову на позитивній ноті та показувати інтерес до співрозмовника. Це допоможе створити приємну та дружню атмосферу на робочому місці.