Småjob

Småjob
En fleksibel løsning til jeres virksomhed – en ordinær ansættelse helt ned til 2 timer om ugen til mindre opgaver udenfor jeres kerneområde. I får ekstra hjælp i hverdagen og tager samtidig socialt ansvar ved at give en ledig en reel mulighed for at komme i arbejde.

Målgruppen
Småjob er primært for ledige, der ønsker en blid og fleksibel indgang til arbejdsmarkedet. Det kan være personer, som har svært ved at finde fuldtidsjob eller har behov for kortere arbejdstid.
Fleksibel arbejdskraft
Social ansvarlighed
Frigør tid til kerneopgaver
Styrker virksomhedens omdømme
Lavere omkostninger og enkel ansættelsesform
Mulighed for opbygning af loyalitet

Hvem kan ansætte i småjob?
Alle virksomheder, organisationer og offentlige institutioner kan ansætte i småjob, når der er behov for at løse mindre opgaver uden fuldtidsansættelse.

Forskel på småjob og fleksjob
Et småjob er et almindeligt deltidsjob med få timer og uden nødvendigvis særlige hensyn, mens et fleksjob er målrettet personer med varigt nedsat arbejdsevne, hvor arbejdet tilpasses den enkeltes formåen og suppleres med løntilskud fra kommunen.
Vil I vide mere om fordelene ved at ansætte en medarbejder i småjob, så kontakt én af vores virksomhedskonsulenter.

Kristine Møller Fjendbo
Småjob / IGU
Mobil: 21 28 21 67
E-mail: fjkr@aarhus.dk




Sif Roest
Ledelse
· Ukraine Job Task Force
· Østeuropæisk Job Task Force
· Team Småjob
Mobil: 23 38 11 55
E-mail: nisir@aarhus.dk