ESG er også for små og mellemstore virksomheder

Indtil videre er det de store børsnoterede selskaber, der er forpligtede til at udarbejde ESG-rapportering. Men rigtige mange mindre virksomheder er også gået i gang med frivillig rapportering. Årsagen kan være at kunder, samarbejdspartnere og investorer stiller krav om fx sociale initiativer, som kan give jeres virksomhed et stærkere brand og nye muligheder – både på markedet og i forhold til finansiering.

En stor dansk supermarkedskæde har eksempelvis meldt ud i pressen, at alle deres leverandører skal kunne dokumentere, at de lever op til visse standarder, og mange flere aktører følger løbende trop.

For små og mellemstore virksomheder kan arbejdet med ESG give både værdi og synlige resultater. Den sociale del handler bl.a. om at sikre gode forhold for medarbejdere, styrke trivsel og tage et bredere socialt ansvar. Et konkret eksempel er samarbejde med Jobcenter Aarhus, hvor jeres virksomhed kan bidrage til at hjælpe ledige tilbage i arbejde, tilbyde virksomhedspraktik eller fleksjob og være med til at skabe rummelige arbejdspladser.

Sådanne initiativer er ikke kun til gavn for samfundet, men kan også styrke virksomheden internt. Det kan øge medarbejderloyaliteten, skabe et bedre arbejdsmiljø og understøtte en positiv virksomhedskultur. 

Ved at tage socialt ansvar og samarbejde med Jobcenter Aarhus, viser I, at I ønsker at gøre en forskel – og det kan skabe værdi på både kort og lang sigt.