Jobrotation

Private og offentlige arbejdsgivere med virksomhed beliggende i Danmark har ret til at få udbetalt en job- rotationsydelse af jobcenteret, når en medarbejder fra virksomheden midlertidigt er fraværende fra sit arbejde og deltager i efteruddannelse, og der i uddannelsesperioden ansættes en ledig person som vikar for den beskæftigede.

Formålet med jobrotation er, at den beskæftigede gennem efteruddannelse skal vende tilbage til virksomheden med styrkede kompetencer, og at en ledig samtidig kan få erhvervserfaring fra virksomheden.

Medarbejderen må maksimalt have en mellemlang videregående uddannelse – dvs. maksimalt op til bachelorniveau.

Kontakt os for at høre mere.

Når jeres medarbejdere er på efteruddannelse eller kursus får i et tilskud per time i jobrotationsydelse, som I kan ansætte en vikar for.

I kan ikke modtage lønkompensation i form af VEU eller SVU samtidig med, at I modtager jobrotationsydelse. 

Vikaren kan ikke ansættes i jobrotation i den virksomhed, hvor personen senest har været ansat.

Jobcenter Aarhus hjælper selvfølgelig med at finde egnede kandidater til vikariaterne. Hvis vikaren mangler konkrete kompetencer, kan jobcentret bevilge relevante kurser eller virksomhedspraktik.

I er altid velkommen til at kontakte os og høre mere om, hvordan I kommer i gang og får et overblik over økonomien i netop jeres projekt.