Gå til hovedindhold

Virksomhedspraktik

En fleksibel måde at afprøve nye medarbejdere på

Indhold

    Virksomhedspraktik giver jeres virksomhed mulighed for at vurdere, om en ledig kan ansættes i virksomheden.

    At tage imod en person i virksomhedspraktik kan give en række fordele. Praktikforløbet fungerer som en gensidig afprøvning, hvor både I og praktikanten får mulighed for at lære hinanden at kende – uden de forpligtelser, der følger med en traditionel ansættelse.

    For jer betyder det, at I kan få ekstra ressourcer og nye perspektiver på opgaverne. Samtidig får I mulighed for at vurdere kandidatens faglige kompetencer, engagement og evne til at indgå i teamet, før I eventuelt tilbyder ansættelse.

    Derudover bidrager I til at hjælpe ledige tilbage på arbejdsmarkedet, hvilket kan styrke virksomhedens omdømme og relation til lokalsamfundet.

    • Virksomheden modtager en praktikant i en periode uden at skulle betale løn eller forsikring, da den ledige bevarer sin hidtidige forsørgelsesydelse
    • Mulighed for at vurdere, om praktikanten kan ansættes i et ordinært job eller i et job med løntilskud efter praktikken
    • Job Aarhus hjælper med at finde kandidater og yder støtte og vejledning under hele forløbet

    For dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere varer virksomhedspraktik i op til 4 uger. For øvrige kontanthjælpsmodtagere og andre målgrupper kan praktikken vare op til 13 uger.

    For øvrige kontanthjælpsmodtagere og andre målgrupper kan praktikken vare op til 13 uger.

    Varigheden fastsættes altid på baggrund af en individuel vurdering.

    Virksomheden skal hverken betale løn eller forsikring, da den ledige modtager sin hidtidige forsørgelsesydelse under praktikperioden.

    • Virksomhedspraktik kan tilbydes til alle grupper af ledige
    • Praktikken må ikke være konkurrenceforvridende
    • Der skal være et rimeligt forhold mellem antallet af ordinært ansatte og personer i virksomhedspraktik
    • Inden praktikperiodens afslutning skal virksomheden give praktikanten en tilbagemelding om mulighederne for fastansættelse eller ansættelse med løntilskud i virksomheden

    Kontakt Job Aarhus, hvis I vil høre mere om mulighederne for virksomhedspraktik.

    Ansøgning sker via den digitale løsning VITAS.

    VITAS

    Vigtigt: Den ledige må ikke starte i virksomhedspraktik uden forudgående godkendelse fra Job Aarhus.

    Ønsker I yderligere information om regler og lovgivning, kan I finde mere på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside.

    Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

     

     

    Er der sket en skade under virksomhedspraktikken?
    Sidst opdateret: 31. marts 2026