Virksomhedspraktik

Virksomhedspraktik giver jeres virksomhed mulighed for at vurdere, om en ledig kan ansættes i virksomheden.

At tage imod en person i virksomhedspraktik kan give jeres virksomhed en række værdifulde fordele. Praktikforløbet fungerer som en slags gensidig prøvetid, hvor både I og praktikanten får mulighed for at lære hinanden at kende uden de forpligtelser, der følger med en traditionel ansættelse.

For jer betyder det, at I kan få ekstra ressourcer og friske øjne på opgaverne, hvilket ofte kan føre til nye idéer og perspektiver på arbejdsgange eller processer. Samtidig giver det en chance for at vurdere kandidatens faglige kompetencer, engagement og evne til at indgå i teamet, før I eventuelt tilbyder fastansættelse.

Derudover viser jeres virksomhed samfundsansvar ved at bidrage til at hjælpe ledige tilbage på arbejdsmarkedet, hvilket kan styrke både virksomhedens omdømme og relationen til det omkringliggende samfund.

Fordele

Virksomheden får den ledige i praktik i en periode og skal hverken betale løn eller forsikring, idet den ledige bevarer sin hidtidige forsørgelsesydelse under praktikken
Virksomheden får mulighed for at vurdere, om den ledige kan ansættes i et fast job, eller eventuelt i et job med løntilskud, umiddelbart efter praktikken
Jobcenter Aarhus formidler kontakten mellem din virksomhed og en ledig samt yder støtte og vejledning under praktikforløbet

Varighed

For dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere varer praktikken maksimalt 4 uger. For øvrige kontanthjælpsmodtagere og andre målgrupper kan praktikken vare op til 13 uger.

Behov for varighed vil altid blive vurderet individuelt.

Økonomi

Virksomheden skal hverken betale løn eller forsikring, idet den ledige bevarer sin hidtidige forsørgelsesydelse under praktikken.

Betingelser

Virksomhedspraktik kan gives til alle grupper af ledige.

Praktikken må ikke være konkurrenceforvridende. Det betyder, at der skal være et rimeligt forhold mellem antallet af ordinært ansatte og antallet af personer i virksomhedspraktik på arbejdsstedet.

Inden praktikperioden afsluttes, skal virksomheden give praktikanten en tilbagemelding på mulighederne for fastansættelse eller ansættelse med løntilskud i virksomheden.