Forberedelse inden du søger en stilling i MBU

Hvis du ser en stilling du er interesseret i, er der ofte mulighed for at kontakte ansættende leder og måske kan du også komme på besøg.
Kontakter du stedet, skal du have noget relevant på hjerte. Helt oprigtigt, hvad er interessant for sig at vide om denne arbejdsplads, din kommende leder og kolleger.

Her er eksempler på spørgsmål til inspiration?

-          Hvad er I optaget af for tiden? Hvad er I optaget af frem til sommer/jul?

-          Hvordan vægtes de opgaver der er præsenteret i stillingsopslaget?

-          Hvis du skulle fremhæve to ting jeres nye leder kollega har, som ville passe godt ind i jeres lederteam, hvad skulle det være?

-          Hvad er I optage af som lederteam lige nu?

Mere specifikke spørgsmål kunne være:

-          Hvor langt er I med bredere børnefællesskaber?

-          Hvordan arbejder I med lokal praksisudvikling?

-          Hvor lang er I med opfølgning efter tilsyn?

Som forberedelse inden du kontakter eller besøger skal du lave lidt research på hjemmesiden og er der referater og rapporter kan du skimme dem.