Arbejdsmiljøpolitik
Læs mere om Arbejdsmiljøpolitik i Aarhus Kommune her.
Det er den lokale MED Aftale og Arbejdsmiljøaftalen, der fastsætter de overordnede rammer for arbejdsmiljøarbejdet i Aarhus Kommune.
Arbejdsmiljøpolitikken formulerer den overordnede vision for arbejdsmiljøarbejdet i Aarhus Kommune og uddyber, hvordan vi arbejder med arbejdsmiljø. Herefter er det op til de enkelte magistratsafdelinger at specificere og konkretisere arbejdsmiljøarbejdet til den lokale kontekst.
Arbejdsmiljøpolitikken udgør således grundlaget og rammerne for det lokale arbejdsmiljøarbejde både strategisk og operationelt, herunder arbejdet med indsats-/fokusområder samt arbejdsmiljømål.