•    Onboarding – Rikke B har sendt en oversigt/Camilla tjekker – flere obligatoriske ting og kurser det første år, du bliver klædt på i alle henseender, nævne styrken ved at være en del af en stor kommune, kan række ud til støttefunktioner personale, adm. fællesskaber, Aarhus ejendomme, PUF, PPR , Stort støtteapparat i ryggen. kan få hjælp hele vejen rundt, stor viden at trække på. 
•    Du får en mentor tilknyttet til de daglige opgaver og praktiske spørgsmål. Hvem kan du ringe til, hvor finde de forskellige ting, IT –nogle institutioner harflere mentorer med forskellig viden.
•    Film - Gode råd det første år